泰然金融CTO付银海是如何迫害员工的
泰然金融（小泰科技）CTO付银海，曾任职阿里巴巴、oracle，回流蚂蚁金服失败。 2017年中，付银海被王梅招聘入职，作为泰然金融董事长潘宝锋的幕僚，付银海通过卖弄爬虫技术（获取京东/微信/支付宝订单信息）、裁员、打散、架空、孤立、离职证明威胁、明升暗降、提拔前同事、鼓动上市套现等一些列操作，深得泰然金融董事长潘宝锋信任。 潘宝锋在员工大会上满心欢喜任命付银海为泰然金融CTO，将所有权利交给付银海，潘宝锋提到他想实现的付银海都可以帮他实现，潘宝锋信心百倍讲到小船哺育大船，泰然金融目前市值100 … 继续阅读
我在深圳企业云科技有限公司如何做到试用期被劝退的
我于2016年7月入职深圳企业云科技有限公司，面试当天直接签合同开始上班，上班第7天，那位胖乎乎，大约40几岁的的项目经理对我进行劝退，对方讲到： 你和别人沟通的太少，你表现出来的能力不足，薪酬太高，学历不行，其他2位员工，一位工作很多年，另外一位是海龟，你是什么？你明天不用来上班了。 试用期违法解除合同需要2N赔偿，2N=1个月，即使能力不足也需要培训3个月，但是当时不懂劳动法，带着无尽的悲伤走人，事后很多年仍然很难受。
我在深圳京东是如何一年绩效就拿到3次C的
京东绩效分A、B、C，强制绩效分布，C占比10%，一个季度1次，一年5次，4次+年度=5次。 我于2014年从杭州入职深圳京东（原腾讯电商团队），深圳环境比北方干净，有大片的云朵很漂亮，我特意选择深圳大道的观光巴士，欣赏过几次改革开放的成就。 第一次绩效考核得C，一共15个人左右的团队，只有我一个人得C，对方讲到： 你原来在阿里上班，以为你会很厉害，结果并没有感觉到。 重构工作，15个人中除了1位员工的几个h5活动动画看起来有点炫外，其他人都是正常工作，没有特别的东西。我在阿里工作为外包员工，每 … 继续阅读