外包接单(14年前端开发工作经验,有大厂经历)

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泰然金融CTO付银海是如何迫害员工的

泰然金融(小泰科技)CTO付银海,曾任职阿里巴巴、oracle,回流蚂蚁金服失败。 2017年中,付银海被王梅招聘入职,作为泰然金融董事长潘宝锋的幕僚,付银海通过卖弄爬虫技术(获取京东/微信/支付宝订单信息)、裁员、打散、架空、孤立、离职证明威胁、明升暗降、提拔前同事、鼓动上市套现等一些列操作,深得泰然金融董事长潘宝锋信任。 潘宝锋在员工大会上满心欢喜任命付银海为泰然金融CTO,将所有权利交给付银海,潘宝锋提到他想实现的付银海都可以帮他实现,潘宝锋信心百倍讲到小船哺育大船,泰然金融目前市值100 … 继续阅读

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我在深圳企业云科技有限公司如何做到试用期被劝退的

我于2016年7月入职深圳企业云科技有限公司,面试当天直接签合同开始上班,上班第7天,那位胖乎乎,大约40几岁的的项目经理对我进行劝退,对方讲到: 你和别人沟通的太少,你表现出来的能力不足,薪酬太高,学历不行,其他2位员工,一位工作很多年,另外一位是海龟,你是什么?你明天不用来上班了。 试用期违法解除合同需要2N赔偿,2N=1个月,即使能力不足也需要培训3个月,但是当时不懂劳动法,带着无尽的悲伤走人,事后很多年仍然很难受。

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我在深圳京东是如何一年绩效就拿到3次C的

京东绩效分A、B、C,强制绩效分布,C占比10%,一个季度1次,一年5次,4次+年度=5次。 我于2014年从杭州入职深圳京东(原腾讯电商团队),深圳环境比北方干净,有大片的云朵很漂亮,我特意选择深圳大道的观光巴士,欣赏过几次改革开放的成就。 第一次绩效考核得C,一共15个人左右的团队,只有我一个人得C,对方讲到: 你原来在阿里上班,以为你会很厉害,结果并没有感觉到。 重构工作,15个人中除了1位员工的几个h5活动动画看起来有点炫外,其他人都是正常工作,没有特别的东西。我在阿里工作为外包员工,每 … 继续阅读

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